企業(yè)文化

市場意識
企業(yè)內(nèi)部任何部門都應(yīng)該緊貼市場而運作,了解需求、靈活反應(yīng)、快捷應(yīng)對

效率意識
企業(yè)資源配置、物資運用、管理方式都應(yīng)體現(xiàn)合理、高效的原則,人盡其才、物盡其用。

人才意識
人才是保障企業(yè)快速發(fā)展的重要核心部分,把尊重人才,吸引人才、激勵人才作為公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要部分,建立起一支穩(wěn)定、優(yōu)秀、精干的管理隊伍,技術(shù)開發(fā)隊伍和營銷隊伍,適應(yīng)市場競爭和公司快速發(fā)展的需要。

服務(wù)意識
在公司內(nèi)部運作的整體流程中,上工序的服務(wù)對象是下工序,管理者的服務(wù)對象是下屬員工。在公司外部,公司的服務(wù)對象是所有用戶及潛在用戶。服務(wù)對我們而言是實實在在的產(chǎn)品。以最短的時間、最大限度滿足用戶的需要是我們的基本信念。

● 科技意識
重視技術(shù)研發(fā)投入,建立以企業(yè)為主導、“產(chǎn)、學、研、用”相結(jié)合的技術(shù)開發(fā)體系,確保首航節(jié)能站在科技發(fā)展的前沿。
● 質(zhì)量意識
用戶最關(guān)心的是“品質(zhì)”,嚴謹?shù)钠焚|(zhì)管理,確保向客戶提供優(yōu)質(zhì)可靠的產(chǎn)品和服務(wù)是我們一切工作的基礎(chǔ)。
● 環(huán)保意識
持續(xù)的發(fā)展應(yīng)是與自然和諧統(tǒng)一,互為補充的。從企業(yè)到產(chǎn)品,都將充分展現(xiàn)我們對保護環(huán)境,節(jié)約能源和清潔能源的追求。
● 安全意識
安全第一”是首航人做好一切工作的試金石,是落實“以人為本”的根本措施?!邦A防為主”是首航人實現(xiàn)安全第一的前提條件,也是重要手段和方法?!半[患險于明火,防范勝于救災”,首航人嚴格要求采取有效的事前預防和控制措施,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,執(zhí)行安全規(guī)程不打折扣、不變樣,做到防范于未然,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

文化風采
每一位熱血男兒的心里都住著一個叫“世界杯”的小王子,而每屆世界杯也總有一個讓我們難忘的經(jīng)典——1986那個舍我其誰的馬拉多納,1990那個雷霆萬鈞的馬特烏斯,1994那個單騎救主的巴喬,1998那個一夫當關(guān)的奇拉維特,2002那個獅王爭霸的卡恩,2006那個一怒動天下的齊達內(nèi)……2010 的難得一見的好球員蘇亞雷斯,從那個手球可以看出:他至少是愛國的(大笑),而2014讓我難忘的是德國7:1大勝巴西,德國戰(zhàn)車--我們的全能戰(zhàn)士庫伊特不管是對阿根廷頭破血流永不停歇的邊路進攻,還是大勝巴西的英姿颯颯,34歲的他依舊征戰(zhàn)依舊馳騁…
3·8婦女節(jié),又名女神節(jié),祝各位女神節(jié)日快樂,感謝公司全體女員工的辛勤工作和卓越貢獻,公司早早就備下了精心的禮物,祝賀所有女員工節(jié)日快樂,也別忘了跟媽媽姥姥奶奶女同事女領(lǐng)導女老師說句節(jié)日快樂哦!